BOZP

Povinnosti zamestnávateľa v oblasti BOZP: Čo musíte zabezpečiť podľa zákona

Povinnosti zamestnávateľa v oblasti BOZP a OPP

Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci (BOZP) nie je len formálna povinnosť. Pre zamestnávateľov ide o zákonnú zodpovednosť a zároveň kľúčový aspekt ochrany zdravia, života a prevencie pracovných úrazov. V článku si zhrnieme základné povinnosti zamestnávateľov v oblasti BOZP, ako ich plniť a ako vám s tým vieme pomôcť.


Základ legislatívy BOZP

Povinnosti zamestnávateľov vyplývajú najmä z:

Nedodržanie povinností môže viesť k vysokým pokutám, ale čo je horšie – k ohrozeniu zdravia a života zamestnancov.


Hlavné povinnosti zamestnávateľa podľa BOZP

  1. Zabezpečiť bezpečné pracovné podmienky

  2. Vypracovanie povinnej dokumentácie

  3. Zabezpečiť školenia zamestnancov

  4. Zabezpečiť pracovné prostriedky a OOPP

  5. Vykonávať pravidelné kontroly a revízie

  6. Zamestnávať kvalifikovanú osobu na BOZP a OPP

  7. Viesť evidenciu pracovných úrazov a chorôb z povolania


Čo hrozí pri nedodržaní povinností?

  • Pokuty až 100 000 € od Inšpektorátu práce

  • Zodpovednosť za pracovné úrazy alebo úmrtia

  • Zvýšené poistné alebo odmietnutie plnenia poisťovne

  • Zákaz činnosti alebo zatvorenie prevádzky


Ako vám vieme pomôcť?

Náš tím E-BOZP vám zabezpečí kompletný servis v oblasti BOZP a OPP:

Vypracovanie a vedenie dokumentácie
Školenia pre zamestnancov aj vedúcich pracovníkov
Pravidelné kontroly a audity
✅ Zabezpečenie revízií, OOPP a požiarnych opatrení

🔵 Zobraziť ponuku BOZP služieb


Záver

Zamestnávateľ má v oblasti BOZP množstvo povinností, ktoré nie je vhodné podceňovať. Zverte túto zodpovednosť odborníkom a vyhnite sa problémom.

vypracujeme pre vás jasný plán, odstránime nedostatky a pripravíme vašu firmu na prípadnú kontrolu zo strany inšpekcie práce.

🔗 Odporúčané články: